El cambio de empresa es una decisión significativa en la carrera de un vendedor. Ya sea por una mejor oportunidad o porque sus servicios ya no son requeridos, es fundamental manejar la transición con respeto, ética y profesionalismo.
Un vendedor que deja su trabajo de manera correcta no solo preserva su reputación, sino que también mantiene abiertas las puertas para futuras oportunidades.
Buenas costumbres al cambiar de empresa
Un vendedor profesional demuestra educación y profesionalismo no solo con sus clientes, sino también con sus compañeros y superiores. Al realizar un cambio de empresa, se deben seguir ciertos protocolos para garantizar una salida ordenada y evitar conflictos innecesarios.
– Entregar todo material, uniformes y artículos que hayan sido proporcionados en resguardo.
– Cumplir con los compromisos y citas agendadas antes de dejar la empresa.
– Notificar la salida con anticipación si el cambio es voluntario o cumplir con el plazo de salida en caso de despido.
– No intentar llevarse a otros vendedores consigo. Cada profesional debe tomar su propia decisión de manera independiente.
– No hablar mal de la empresa en ningún momento. La ética y el respeto siempre deben prevalecer.
– Agradecer personalmente a los superiores y compañeros por su apoyo y colaboración.
– No desviar clientes hacia la competencia por al menos seis meses después de la salida.
– Tomarse unos días de descanso antes de comenzar en la nueva empresa, idealmente una semana, para reflexionar y reorganizarse.
Adaptación a la nueva empresa
El proceso de integración en una nueva empresa requiere tiempo y esfuerzo. Para facilitar la transición, el vendedor debe asegurarse de:
– Aprender algo nuevo con cada cambio de trabajo.
– Evitar comparaciones entre empresas en público, ya que esto puede generar conflictos innecesarios.
– Aportar conocimientos y experiencia si así se requiere.
– Mantener una actitud de trabajo en equipo.
– Cumplir y superar las expectativas en su nueva posición.
Conclusión
Cambiar de empresa debe hacerse con profesionalismo y ética. La clave es ser agradecido con quienes fueron parte de la experiencia laboral anterior y dejar las puertas abiertas para futuras oportunidades. Mantener buenas relaciones y actuar con respeto permite que el cambio sea beneficioso tanto para el vendedor como para su entorno.
Sugerencia final
Evita cambiar de trabajo en grupo. Si decides trasladarte a otra empresa, hazlo por tu cuenta y establece tu reputación de manera independiente. Si con el tiempo tus excompañeros también ven valor en el cambio, que sea por decisión propia y no por influencia externa.
Además, considera que la adaptación a una nueva empresa toma tiempo. Un ambiente negativo desde el inicio puede afectar la dinámica y productividad del equipo.
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Comparte con su autor: Martín Alonso Aceves Custodio.
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